Een werkgever die oprecht goed voor zijn mensen zorgt, denkt vaak dat de Wet Loontransparantie hem weinig te vertellen heeft. Toch sluipen er ook bij organisaties met prima arbeidsvoorwaarden onbedoeld beloningsverschillen in — en zodra medewerkers dat zien, wordt het een financieel risico. Onlangs sprak ik een werkgever met oprechte aandacht voor zijn medewerkers: goede […]
