In de uitspraak van de Maastrichtse kantonrechter betrof het een vouwmedewerkster, van wie het contract wegens grote tevredenheid tot oktober 2026 werd verlengd. In het kader van de contractverlenging vroeg de werkgever de werkneemster om in te stemmen met toepasselijkheid van het personeelshandboek. In reactie daarop beklaagt de uit het buitenland afkomstige werkneemster zich (in […]
